2月4日，公司召开2022年度项目书记党建述职评议会，7名党支部书记进行述职并接受民主测评。会议由公司党委副书记、纪委书记韩运哲主持，公司党委书记、企业负责人邹秋元对述职人员逐一进行点评。

　　邹秋元指出，各党支部书记紧扣此次述职评议考核重点内容，展现了各自基层党建工作的亮点特色，明确了加强党建工作的思路和举措，高质量党建统领高质量发展成效初显。但同时也存在一些问题和不足：

　　具体体现在：一是党的统领作用发挥效果，党建和生产经营双融合、双促进方面需要进一步探索和加强。基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力还有待进一步提升。二是党建目标具体化、党建工作操作性和实效性还需加强，党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用、群团工作帮扶助力生产经营全过程作用尚需进一步凸显。不能根据党员实际需求与时俱进开展基层党建工作，缺乏系统性和针对性，个别党组织书记抓主责主业还有所欠缺。三是少数基层党组织和部分党员干部攻坚克难力度还有待加强。在推进风险化解、债权清收、解决亏损等问题等方面距离公司党委及监管部门要求还有差距。

　　为了进一步加强和改进公司基层党建工作，邹秋元提出以下三点要求：

　　一是切实提高站位，牢牢把握正确的政治方向。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实以党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，各基层党组织书记要坚决扛起第一责任人责任，始终以抓主业、强主责、当主角的强烈意识，亲自抓、从严抓、全面抓、具体抓，有针对性地解决好基层党建工作中存在的问题。

　　二是要聚焦基层基础，纵深推进全面从严治党。要进一步提升基层党建工作标准化建设水平，持续加强集团公司“党建五年规划”的宣贯与落实，用好“十册四本”，激发党建工作活力价值和效益。要聚焦提升组织力，建强基层战斗堡垒，要聚焦能力提升，树立更加鲜明的实干实绩导向，锻造高素质专业化干部队伍。要持续推进廉洁风险防控体系建设，扎实推进“三不腐”体制机制建设，重点加强“一把手”和领导班子监督，强化对权力运行的监督制约，营造廉洁政治生态。

　　三是要务求实效，巩固述职评议成果。抓好述职评议结果的运用，进一步提升述职评议考核工作质量，有效发挥以考促建的作用。要强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，不断提升基层党建工作质量和党建工作能力水平。

　　公司党委领导班子成员、党委职能部门负责人；各基层党组织书记参加会议。

　　来源：办公室（党群工作部）