城投公司淮安项目:加强执行力建设 构筑坚实美好家园
时间:2017-08-01

近日,江苏省住建厅、江苏省建设工会公布荣获江苏省建筑施工标准化文明示范工地名单,城投公司淮安“中交·香滨国际花园”项目二标(3#、4#楼、4-2#楼及其相应的地下车库工程)荣登榜单。这也是淮安项目继一期一标段荣获“2015年江苏省建筑施工标准化文明示范工地”之后,再次获得此项荣誉。

城投公司淮安“中交·香滨国际花园”项目由19栋高层商业住宅楼以及6+1洋房组成,总建筑面积约218000㎡。项目建设伊始便提出了要达到省文明工地验收的目标,并在建设过程中始终坚持落实省文明工地规范要求。2017年以来,淮安项目更是以“执行力建设年”活动为抓手,不断深入推进标准化管理,做到文明施工标准化,防治扬尘常态化,不断优化施工方案,合理配齐施工管理要素,保安全、抓质量、促进度,确保项目平稳受控。

一、安全生产制度管理
淮安项目为规范安全生产管理,严格落实《安全生产监督管理办法》《安全生产责任制》,逐级建立安全生产管理组织机构,坚持每月安全生产例会制度,每月组织安全生产隐患大排查,建立危险源管理、安全生产经费使用计划,特种设备、人员动态管理等台账;按时进行安全生产教育培训、警示教育、安全应急预案演练等一系列活动,为确保项目安全生产,提供了强有力的保障。

二、现场安全文明施工标准化建设
为推进项目管理的标准化建设,按照《安全文明施工及技术质量标准化图册》的实施要求,对安全通道、安全防护、施工机械、安全讲评台、样板工程、参建人员实名实名刷卡制度、视频监控系统八个实施标准进行推广应用,全面提升企业形象及品牌效益。

三、创新农民工实名制管理模式
细化四张用工表格,建立主体责任,总承包承主责,分包层层落实责任人。其中第一张《企业用工情况明细表》,创新的亮点在于农民工先签订劳动合同,实行实名制管理;因农民工流动性大,对农民工实行打卡上班、专人考勤等方法,每月月底前,更新《用工变化情况明细表》;农民工工资实行打卡发放,农民工签字,《工资发放明细表》公示上墙,供农民工核对自己的劳动所得,无异议后再进行发放;在支付工程款后,严格监督农民工工资发放到位,并上报《工程款支付监管表》到监管办,确保农民工工资准确无误发放到位。
面对即将来临的二标段交房工作,淮安项目将根据最终竣工验收节点倒排施工计划,在保安全、保质量的前提下按期完成各项运营节点。同时总结上一期的交房经验,做好各项风险预警工作,争取提前将本期房屋全部顺利交付业主,继续保持在淮安市场树立的良好央企形象。
文/图 城投公司 曹磊 褚悦











