中交建筑召开2026年法治工作会议
时间：2026-05-20
5月18日，中交建筑2026年法治工作会议在公司总部召开。会议深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中交集团暨中国交建2026年法治工作会议各项部署要求，系统总结公司2025年法治工作成效，分析当前形势，部署重点任务。公司党委书记、董事长白著对法治工作作出书面要求，党委副书记、总经理张千管出席会议并讲话，党委常委、副总经理韩健主持会议并作法治工作报告。
会议指出，公司法治工作必须始终以习近平法治思想为根本遵循，以中交集团《总体指导意见》为统领，紧扣公司2026年工作会要求，主动对接“十五五”发展部署，深入践行“三新一流”发展战略，坚定不移在法治轨道上推动企业高质量发展，为加快建设行业一流新质基建融合服务商筑牢坚实法治根基。
白著在书面要求中强调，全体干部职工要坚持以习近平法治思想为引领，锚定公司发展战略不动摇，持续筑牢法治合规根基，严密防范各类经营风险，深化推动法业深度融合，加快法治体系迭代升级，着力锻造高素质法治人才队伍，以高水平法治建设护航企业高质量发展。
张千管指出，当前企业面临的市场环境复杂多变，各类经营风险交织叠加，法治建设仍存在责任落实不到位、案件防控压力较大等突出问题，亟需补齐短板、强化弱项。要锚定政治引领，压实责任链条，坚持党对法治工作的全面领导，严格落实法治建设第一责任人职责，牢牢把准法治建设正确方向。要聚焦合规风控，严守经营底线，健全风险预警防控体系，强化制度刚性约束，严把合规审查关口，加强境外风险管控，夯实稳健经营的法治根基。要抓实“334”工程，深化法商融合，紧扣集团战略部署与公司“十五五”规划，推动法律服务全链条嵌入业务经营，提升合同管理质效，依托数智化平台赋能法治工作，激发法治服务核心动能。要坚持以案促管，完善闭环治理，压实案件处置主体责任，强化案件复盘与源头治理，持续提升案件管理价值。要建强专业人才队伍，拓宽引才渠道，强化育才赋能，完善激励机制，锻造高素质法治合规铁军，以高质量法治保障赋能企业稳健发展。
会议系统总结了公司2025年法治工作取得的成效，明确了公司“十五五”时期法治建设的总体思路，并从法治筑基、案件创效、合规保障、内控管理、风险防控五个维度，细化梳理出十七项具体工作举措，对公司2026年法治建设重点任务作出了全面部署安排。
公司党委副书记、工会主席刘刚，党委常委、纪委书记郭均忠，总法律顾问田东元出席会议。会议采取“现场+视频”方式召开。公司各部门负责人，各单位主要负责人、总法律顾问及法治业务骨干等100余人在主会场和分会场参会。
来源：法律风控部
