7月15-19日，局2013年度毕业生新员工入职培训活动在交通运输部管理干部学院成功举办，共有新员工169人参加培训。局董事长兼总经理赵云、局党委书记杨毅等高管层成员出席培训开班仪式并作重要讲话。
　　局党委书记杨毅在致辞中对新员工到来表示热烈欢迎，简要介绍了中国交建和四公局的基本情况及发展历程，并对新员工提出了殷切希望。赵云董事长对169名大学毕业生选择加入四公局表示热烈欢迎，并用自己参加工作30年来的工作经历和体会指导新员工如何尽快融入企业、进入角色。赵总还对新员工提出五点具体要求：一是尽快实现从学生到员工、从理论到实践、从索取到贡献的三个转变；二是树立正确的人生观、价值观，对父母、企业、社会常怀感恩之心，多奉献、多回报；三是正确认识自己，找准定位，踏实工作；四是要有团队精神，学会与周围的人和谐相处，正确处理人际关系；五是做一个勤奋、智慧的人，面对困难要百折不饶，在四公局能快速健康成长。
　　培训期间，安排了下属单位负责人、优秀项目经理与新员工交流、座谈；局相关部门针对企业发展规划、安全知识、企业文化、工会知识和人力资源制度等内容做了专题培训；组织了“长城—鸟巢—水立方”一日游、参观局总部驻地等活动；完成了入职手续办理、入职体检、劳动合同签订等工作。
　　此次培训，为新员工迅速融入企业团队、适应企业环境、认同企业文化打下良好的基础。