根据中国交建党委的通知精神，11月17日，四公局召开党委中心组2016年第3次集体学习会议，深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，以及中共十八届六中全会精神。四公局党委书记、董事长赵云就学习贯彻会议精神作重要部署。
　　本次学习由四公局党委副书记、总经理刘连战主持，四公局党委中心组成员、局总部部门助理以上人员共计67人参加。四公局党群工作部部长李国生在学习会上宣讲了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话和十八届六中全会精神。
　　
　　赵云指出，推动党建工作与生产经营深度融合是全面加强党的建设的本质要求和改革方向。确立企业党组织的领导核心、政治核心是巩固党的执政地位的本质要求。国有企业的本质属性决定了必须毫不动摇坚持党的领导。要建立健全体制机制，把党的领导从制度层面上加以落实，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把企业党建工作纳入公司章程。
　　赵云强调，要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织各项工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。四公局每位党委委员每年都要定时到一线、到各自的党建联系单位进行调研，针对存在的问题，提出解决问题的方案。
　　赵云指出，国有企业深化改革的方向确立了企业党组织的领导核心、政治核心地位。要把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，确保企业党组织的领导核心和政治核心作用的发挥，“把方向、管大局、保落实”。要统筹谋划党的建设和企业改革发展，按照“四同步”“四对接”的要求，着眼“基本组织、基本队伍、基本制度”，夯实党建工作基础，在党组织机构设置、业绩考核体系上等方面根本解决基层党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化，使党建工作成为价值链上的重要一环，成为推动企业改革发展的动力和源泉。
　　赵云强调，全面建成中国交建一流企业的内在要求决定了四公局必须抓好“关键少数”。管好“关键少数”，打造“二十字”标准的国有企业干部队伍，“让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，让干成事的人有地位”。要发挥好党组织对企业选人用人的领导和把关定向作用，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部选拔到各级领导岗位。
　　赵云指出，要认真落实全面从严治党责任，营造风清气正干事创业的良好氛围。十八届六中全会，充分肯定了党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党、全面加强党的作风建设取得的成绩。四公局各级党组织要坚守责任担当，持续推进责任落实。要坚持问题导向，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，突出工程分包、物资采购等方面的监督。要坚持挺纪在前，严守党的纪律规矩。要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓早抓小，抓好苗头性、倾向性的问题，认真贯彻《中国共产党问责条例》，把问责机制严起来。要抓好“两学一做”学习教育，特别是要开好专题民主生活会、组织生活会，开展好民主评议党员工作，加强党风廉政教育。
　　赵云强调，要以党建工作为抓手，以“提质增效”为目标，全力以赴完成2016年度生产经营指标和压减任务。要进一步向市场要增量。要把握好国家拉动经济、加大基础设施建设投入的大好机遇，大力推进转产、转场、转商。做精做优核心业务，努力获取技术含量高、优势明显、效益好、有发展潜力或市场空间大的大型投资项目，以对冲“压减”带来的负效应，管控风险，优中选优，发挥投资拉动作用；依托“一体两翼”，紧跟中国交建“大海外”战略，通过提高施工履约能力和产品质量，实现“向走出去要增量”；加快地级市区域、新领域的进入步伐，拓展铁路站房、轨道交通，扩大地下管廊和海绵城市业务，扶持设计咨询检测实验、绿化业务的成长，优化整体产业布局；发挥好房建业务特级资质在中国交建“一枝独秀”的优势，实现“差异化”发展。要进一步加强企业管理，全面加强经营、财务、安全、技术、质量等管理，持续做好管理提升，进一步强化局总部“服务、引领、监督、指导”四项职能，高度重视信誉评价，为传统项目投标夯实基础。
　　
　　刘连战要求四公局各级党组织和全体领导干部深刻理解和掌握会议精神，以及赵云书记就贯彻落实会议精神所作的重要部署，切实学深学透，入脑入心，武装思想，指导行动；切实提高对加强企业党的建设重要性紧迫性的认识，提高对加强党的领导与完善公司治理相统一的认识，对照问题抓好整改落实，切实解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题；扎实开展“两学一做”学习教育，完成规定动作，继续推进反腐倡廉工作，认真履行“两个责任”，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，围绕打造3.0升级版四公局、全面建成中国交建一流企业，创新基层党建工作，团结凝聚干部职工，打好提质增效攻坚战，推动四公局更高质量、更好水平、更有效率和更可持续的发展。