8月29日至30日，局2017年度政工系列和工程系列中级专业技术职务评审会议在局总部召开。参加会议的有政工系列评委会主任刘士连等12名政工评委，工程系列评委会主任王昕等27名工程评委。
　　刘士连在政工系列评审会上作了重要讲话。他对评审会提出四点要求：一是要认真学习评审办法，准确掌握好相关评审政策；二要严格依据政策条件把关，确保评审质量；三要认真履行评审程序，形成客观公正评审意见；四要通力合作、秉公评审，做出科学公正的评议。
　　王昕在工程系列评审会上指出，一是职称评审是评价、衡量专业技术干部的手段之一，需要我们科学、严谨对待，通过职称评审激发基层员工工作热情，有效助推人才成长；二是参会评委要重点把控申报人的技术总结、论文两个关键点，通过材料充分发现和挖掘申报人的专业技术能力；三是评委要公正公平对待评审工作，真正做到尊重技术、崇尚技术、指导技术、掌握技术，为企业的健康发展持续提供人才动力。
　　评审会上，局人力资源部汇报了2017年度职称初审情况，并针对评审制度进行了宣贯。今年，局职称评审工作首次使用信息化评审，此项新举措、新改革强化了申报材料标准化质量，提高了评审工作效率。参会评委以严肃认真、客观公正的态度，对申报人员的申报材料进行了认真细致的审查，对申报人员进行了公平公正的评审。经过评委会无记名投票表决，84人获评政工系列中级职称，整体通过率为89%，297人获评工程系列中级职称，整体通过率为90%。
　　职称评审工作是落实局首届人才工作会议精神，对优化人才结构，提升专业素质和做好人才选用工作起着重要导向和保障作用。
　　文/图 人力资源部