8月28日，局党委副书记、纪委书记、工会主席刘士连出席一公司领导班子年度综合考核会。局党委组织部副部长赵艳钧等有关人员、一公司领导班子及公司本部全体人员参加了本次考核会议。
　　会上，刘士连听取了一公司党委副书记（主持工作）姚景武关于领导班子建设和党建工作的汇报，对一公司生产经营和党建工作所取得的成绩给予了充分肯定，并对考核工作的开展提出四点要求：一是充分认识领导班子和班子成员年度考评工作的重要性。增强“四个意识”即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，牢树“四个自信”即“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针严格要求干部，确实做到思想上落实，学习落实，工作落实，不断强化学习，坚守信仰，站稳立场；二是提高政治站位，严肃认真评价。为充分发挥领导班子核心作用和引领作用，坚持“能者上、平者让、庸者下”正确用人导向，本着对企业负责，对职工负责，对自己负责的态度，认真配合好本次考核工作；三是坚持标准，实事求是。着重从政治素质，经营业绩，团结协作，作风形象等方面对班子做出评价，对班子成员考核要既要看素质又要看业绩做出评价；四是履职尽责、严守纪律，公平公正对待本次考核。
　　按照考评工作的安排，考核组结合习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的讲话精神、落实“五商中交”战略和“三转”理念、四公局“235”综合考评理念、各项规章制度落实情况、班子成员履职尽责情况等方面，分别与一公司领导班子成员和部分员工进行了谈话。
　　文/图 一公司 王 超