12月21日，局党委常委、副总经理、总经济师吴剑波到七公司调研指导。局西南区域总部总经理邱龙、局经营管理部总经理助理李宏飞陪同。
　　会上，吴剑波听取了七公司整体生产经营情况及下一步工作计划的汇报，并勉励七公司全体员工要增强信心，加强与中交集团西南区域总部之间的互动与沟通，共同促进七公司的健康可持续发展，对此提出七点要求：一是七公司广大干部职工要坚定信心，奋力拼搏，发挥好“自信、自强、自立”精神，做强、做优、做大公司；二是公司领导班子成员要干好本职工作，相互补台，形成合力，全力营造和谐稳定的团队氛围；三是要多吸收引进能干事、善合作的人才，严格遵循四公局用人理念，优化人才结构，做好人才梯队建设；四是加强机关制度建设，强化机关部门职能建设，充分发挥机关“服务、指导、监督、引领”职能作用，利用岗位竞聘、岗位评级、绩效考核等方式，增强员工责任心、责任感和主人翁意识；五是加强生产经营管控，强化项目质量、安全、效益管控；六是做好市场开发布局工作，维护巩固西藏、四川市场，开拓重庆、云南市场，以现场保市场，增强可持续发展能力。开发工作要锲而不舍，贴近市场，整合资源，共赢共享，规避法律风险；七是尊重和善待高原职工、一线职工，制定具体措施，真正体现以人为本的管理理念，要积极践行党的十九大精神报告精神。
　　七公司领导班子表示，将不辱使命带领职工发展好七公司，认真贯彻执行四公局各项规章制度，切实加强职工队伍建设，有信心有决心三年内达到预期发展目标。
　　文/图 七公司孙吴 王钰