5月30日，局党委书记、董事长赵云出席了铁路公司干部大会并作重要讲话，铁路公司领导班子成员、本部全体职工参加了会议。局副总经济师、党委组织部部长、人力资源部总经理王良才宣布了人员任免文件。
　　
　　此次班子调整是局党委根据新形势下中央对国有企业定位以及上级党委要求进行的，是为了加强党委对国有企业的领导。班子调整之后，新的组织架构、决策流程与过去截然不同，重大事项经党委扩大会议研究决定后，总经理组织执行。针对铁路公司当前存在的问题及今后的发展，赵云对铁路公司提出五点要求：一是要高度重视打造强有力的领导班子，发挥班子整体合力。明确分工，充分发挥每一位班子成员的长处，副职要维护核心领导的权威。重大事项经党委扩大会议研究决定，会议要符合程序，充分讨论，形成决议，不能议而不决。一旦做出决策，班子成员要不折不扣地去执行，决不允许再有其他声音。二是加强干部队伍建设，在用人上要坚决执行能者上、庸者下、平者让，要做到五湖四海，不允许搞帮派，重点培养现有年轻人，营造一个公平、公正的用人环境。对于长期不在状态、能力不足、长期没有业绩的领导干部，该调整的要坚决调整。三要加大开发力度，着重对外开发。要想办法、出措施，占领5个以上地级市作为根据地，解决当前制约公司发展的瓶颈问题。四是要加强在建项目管理，做好安全、质量、文明施工管理及信誉评价工作，维护好四公局的品牌形象。五要严格执行中央八项规定，严禁内部公关。
　　江文智、朱雄分别进行表态，表示坚决服从局党委的决定，团结一致，带领铁路公司全体干部职工，在局党委的坚强领导和大力支持下，为早日全面建成四公局一流企业而不懈努力。
　　文/图 铁路公司 王家婧