3月3日，四公局2021年度组织人事工作专题会议在局总部召开。局人力资源部/党委组织部全体成员及局属各单位组织人事部门负责人、相关业务人员共98人现场（视频）参会。
　　会议首先传达解读了四公局2021年党建会、工作会、暨四届二次职代会会议精神，总结了2020年组织人事工作，分析了当前组织人事工作存在的主要问题，安排部署了建筑人才引进及培养、“三项制度”改革、“放管服”改革、干部队伍建设等重点工作。各单位围绕人员整体情况、亮点工作、存在的问题和不足、改进方向和措施等内容做了汇报与经验分享，并就如何做好项目人才配置与项目年轻人才职业发展通道建设工作、如何进一步提高选人用人公信力等4项议题进行了研讨交流。
　　会议要求，全局组织人事工作人员要转变思路、提高认识，要强化学习、提升能力，要明确目标、夯实责任，要转变作风、做好服务。结合局重点工作要求，强化改革创新理念，持续提高工作质效，确保圆满完成年度目标任务，为四公局打造具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型中交一流企业提供坚实的组织人事保障。
　　文 人力资源部 李赫
　　图 综合事务部 王惠宇