高晓明代表公司领导班子致欢迎辞，并向新员工提出四点期望：一是专注岗位，惜时奋进。要主动跟上公司的发展步伐，在融入中不断打磨自己、提升自己；二是适应环境、融入团队。要主动把个人成长和企业发展紧密结合起来，多培养团队合作的意识，在为企业发展贡献力量的过程中，不断提升自身的综合素养。三是坚持学习，热爱学习。不仅要学习专业知识，还要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力和创新思维。四是勤学苦练，扎根基层。要深入一线、深入工地，在基层建功立业，锻炼成长。 

　　会议期间，新员工逐一进行了自我介绍，公司安全总监杨少坤、莆田项目总工程师朱秀国进行了经验分享。公司领导班子成员、相关部门负责人参加会议。 

　　入职期间，公司开展了入职培训，内容涵盖安全教育培训、廉洁教育、企业文化、安全生产管理、技术质量、人力资源管理等各业务部门制度宣贯，并组织参观了红色教育基地及公司重点项目等，全力引导毕业生新员工尽快实现角色转换、熟悉企业环境、适应工作岗位，助力新员工走好、走实职场发展第一步。 

　　下一阶段，公司将通过“导师带徒”等活动，进一步巩固新员工培训成效，助力新员工们快速成长为各专业序列的业务骨干。