为持续深入推进三项制度改革工作，切实落实集团公司所属单位本部“三定”改革工作方案，进一步优化总部机构，选优配强本部管理人员，提升总部工作效能，结合东南公司改革发展需要，决定对公司本部部门相关岗位组织公开竞聘，具体事项公告如下：

　　公开竞聘原则 

　　坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开、公平、公正、竞争原则；坚持以工作能力、工作业绩择优聘用原则。 

　　竞聘岗位 

　　本部部员 8个岗位 

　　1.办公室（党委办公室、党委工作部、党委组织部）：1人 

　　2.财务资金部：1人 

　　3.经营管理部（法律合约部) ：3人 

　　4.物资装备部：1人 

　　5.生产管理部：1人 

　　6.安全环保管理部（应急管理办公室）：1人 

　　岗位职责及任职资格详见附件1。 

　　竞聘人员范围 

　　集团公司内部正式在编在岗员工。 

　　竞聘人员基本资格条件 

　　1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规和政策，自觉遵守廉洁自律各项规定。 

　　2.认同中交建筑企业文化和公司发展思路，能贯彻落实公司各项战略部署和要求，认真贯彻执行集团公司、公司的各项规章制度。 

　　3.申报岗位须符合亲属回避制度规定。 

　　4.具有良好的职业操守和个人品行，无不良从业记录。 

　　5.具有本科及以上学历，具有与从事岗位相关的管理工作经验，具有两年及以上项目基层工作经历。 

　　6.党群、党组、人力、纪检相关工作人员应为中共党员。 

　　竞聘者除满足上述基本资格条件外，还应满足具体岗位职责要求和资格条件，详见附件1。 

　　竞聘规则及流程 

　　1.竞聘者最多可以报名3个岗位。 

　　2.各岗位面试竞聘者少于3人时，该岗位暂不开展竞聘，同时持续发布空缺岗位竞聘公告。 

　　3.经筛选，资格审查不符合竞聘基本资格的人员，不得参加竞聘。 

　　4.竞聘演讲要求。每个竞聘者总竞聘时间约为8分钟，其中个人竞聘演讲不得超过5分钟。 

　　演讲内容包括但不限于个人简历、工作业绩、任职优势分析、工作目标和设想、团队建设、人才培养等。竞聘演讲要求目标明确，重点突出，层次分明，言简意赅，表述清晰，演讲内容同时配以PPT提纲形式展现。竞聘演讲采取现场+视频形式。 

　　5.评委提问。在竞聘者演讲完毕后可以进行提问。竞聘者对评委提出的问题必须当场作答，且在回答时，要思想创新、观点明确、言简意赅，表述清晰，答辩环节总体时间不超过3分钟。 

　　报名要求 

　　1.报名材料：请参加竞聘的人员将集团公司应聘人员报名登记表（附件2）、员工信息表、竞聘情况简表（附件3）、本人身份证、学历学位证书、在线学籍报告、有关职位要求的资格证书、获奖证书等证明材料扫描件统一发送至指定邮箱zjsgjbgs@126.com，邮件标题命名““XX部门+岗位名称+姓名”。竞聘工作小组对报名人员资格初审后，通知面试人员，初审未通过的不另行通知。 

　　2.报名联系人及联系方式：王女士 18611447733 

　　3.报名截止时间：2023年9月17日 

　　4.竞聘时间：另行通知 

　　5.竞聘地点：东南公司本部（厦门） 

　　其他事项 

　　1.竞聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格； 

　　2.在竞聘过程中，我们承诺为竞聘者私人信息保密，请竞聘者保持通讯畅通。 

　　附件下载： 

　　附件1  东南公司本部部员竞聘岗位职责及任职资格.xlsx 

　　附件2：应聘人员报名登记表.docx 

　　附件3：本部部门岗位竞聘报名情况简表.xlsx