“开学已经有几天了，孩子们在学校适应得很不错，现在不仅每天都能见到孩子，而且还能听他们讲述学校发生的趣事，现在我们的心踏实多了”。近日，随着孩子们的顺利入学，公司多名职工纷纷感慨道。

　　近年来，公司工会将解决职工子女入学作为“关键事”来抓，积极畅通诉求渠道，提前摸底调研，根据意向学校、入学年级等进行分类汇总。同时，积极对接属地教育局，反映企业和职工诉求，结合职工自己的入学愿望，主动联系对接同安区中、小学及幼儿园等多所校园，帮助解决异地职工子女入学难的问题。两年来，已协调解决15名职工子女入学、转学问题，有效解决了职工子女求学的后顾之忧，让职工们安心“扎根”企业。

　　公司党委始终以职工满意为出发点，把职工放到心上，持续推进“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工“急难愁盼”问题。工会将以解决职工子女入学为契机，在扩大工作覆盖面、拓展活动内容上下功夫，把解决燃眉之急与建立长效机制结合起来，充分激发员工扎根企业干事创业的决心和信心，共同为企业高质量发展贡献力量。