//岗位及相关要求//

01项目经理

·岗位职责：

1.作为项目第一责任人，负责执行上级的有关方针、政策、法规和规章制度，遵纪守法，合法经营。严格履行经济合同，组织承包工程任务的全面完成。

2.负责组织项目前期策划工作。

3.负责项目的经营管理基础工作，认真执行内部经济责任制。

4.负责做好项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

5.负责与发包方、监理、地方政府以及合作队伍的沟通和联系，做好协调工作。

6.组织项目竣工资料的整理和交验工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

·任职条件：

1.大学专科及以上第一学历，土木工程类相关专业，中级以上职称，持有一级建造师注册证书者。

2.6年及以上房建/市政/公路项目工程管理工作经验，担任项目班子副职或同职级岗位2年及以上，其中至少1个完整房建/市政/公路项目副职岗位经历。

3.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、爱岗敬业、踏实肯干、原则性强、擅于学习、钻研业务。

4.认真贯彻执行企业的各项规章制度，具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力、组织领导能力，身体健康，具有团队合作精神。

5.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。

02项目总工程师

·岗位职责：

1.全面负责项目技术质量管理相关工作。

2.负责贯彻落实国家和地方政府有关政策及法令法规，全面贯彻局相关规章制度，并结合项目实际，建立健全项目的各项管理制度和体系、流程。

3.负责对项目的技术质量等工作进行统筹、监督和服务。

4.完成上级领导交办的其他工作。

·任职条件：

1.大学本科及以上第一学历，土木工程类相关专业，中级及以上职称,持有一级建造师注册证书者优先。

2.6年以上施工单位工作经验，至少具有1个完整房建/市政/公路项目工程部长、工区主任管理经验，具有房建/市政/公路项目工程技术管理经验和工作业绩，有较全面的综合素质。

3.能独立编制专项方案和技术交底，熟练使用CAD、进度编制、安全设施计算等专业软件，能独立完成图纸会审，熟练应用相关国家规范图集等，曾经参与过工法、QC、科研课题、工程创优等工作。

4.熟悉项目工程管理方面的法规、标准、制度，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力。

5.具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强，有较强的敬业精神。

6.能力突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

03项目总经济师

·岗位职责：

1.负责项目分包、变更索赔、标后预算等前期策划工作。

2.分管分包队伍、材料及机械招标工作，负责项目合同评审、交底及监督合同履行等工作。

3.负责项目成本管控，组织项目经济活动分析及建造合同预计总收入和总成本审核等工作。

4.负责项目计量统计、变更索赔及签证等工作。

5.完成上级领导交办的其他工作。

·任职条件：

1.大学专科及以上第一学历，工程管理、造价或者土木工程相关专业毕业，中级及以上职称，持有注册造价工程师证书者优先。

2.3年以上施工单位工作经验，其中至少1个完整房建/市政/公路土建项目的项目经营部长岗位经历，熟悉房建/市政/公路土建项目生产经营等方面的工作，具有一专多能的综合素质。

3.作为关键人员完成1个房建/市政/公路土建项目投标或2个房建/市政/公路土建项目完整结算经验。

4.熟悉国家相关法规、程序和方法，具有丰富的专业技能，较强领导力、执行力、决策力，对内外部控制有较强的平衡能力。

 5.身体健康，心理素质好，工作细致、严谨，思路清晰，为人正直，作风正派，有全局观念和职业道德，具有较好的团队精神和组织纪律性，有较强的协调沟通能力和文字语言表达能力。

6.能力突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

04项目副经理

·岗位职责：

1.协助组织完成新中标项目的前期策划工作。

2.负责参与制定总体、季度、月度计划，并负责执行。

3.负责定期检查各项目生产管理工作，协调解决各方面问题，制定改进措施，满足业主、监理和合同规定的工期要求，如遇生产要素失控，督促启动应急程序。

4.负责现场安全、质量管控。

5.负责协助项目经理完成农民工实名制管理相关工作，监督现场技术人员对农民工考勤记录。

6.完成上级领导交办的其他工作。

·任职条件：

1.大学专科及以上第一学历，土木工程类相关专业，中级及以上职称，持有一级建造师注册证书者优先。

2.5年以上施工单位工作经验，其中至少1个完整房建/市政/公路土建项目的项目工程部长或工区主任岗位经历，熟悉房建/市政/公路土建项目生产、技术等方面的工作，具有较强的沟通协调能力。

3.具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神。

4.能力突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

//工作地点//

十公司各项目所属区域。

//招聘范围//

全社会。

//薪资待遇//

薪酬执行中交四公局薪酬办法。

//其他事项//

1.请符合条件的应聘人员，将员工信息表、身份证、毕业证、在线学籍报告、职称证、获奖证书及其他相关证书电子版压缩成一个文件压缩包，压缩包名称按照“内部招聘+应聘岗位+房建/市政/公路+姓名”提交至相应电子邮箱。报名材料不再退回，公司人力资源部初步筛选简历后，将电话通知面试。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联系人：十公司人力资源部，赵荣磊

电话：13501266859

邮箱：pan2850@126.com

报名截止时间：2021年12月20日