4月6日，六公司开展2023年“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛动员会。党委副书记、总经理黄金梅主席会议并作动员讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席荣世广主持会议并讲话。 

　　会上办公室宣贯了“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛方案。 

　　黄金梅结合“高质量发展深化年”要求和公司生产经营目标，就劳动竞赛提出四点要求： 

　　一、提高政治站位，强化责任担当，以“击楫勇进破浪行”的态势开辟竞赛新局面 

　　一是将竞赛内容落实到引领推进和生产率提升上来，为全面完成2023年各项指标贡献力量。二是两级工会组织要主动融入生产经营中心，充分发挥大党建的合力作用，把创建党员先锋队、青年突击队和工人先锋队统筹结合，全面掀起施工热潮。 

　　二、精心策划部署，树立正确导向，以“功成必定有我”的担当逐出竞赛新高度 

　　一是高度重视劳动竞赛。要善于挖掘竞赛过程中涌现的先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是从推动公司发展的角度提高认识，凝聚全员共识，激发前行动力。 

　　三、坚持目标导向，注重效能提升，以“咬定青山不放松”的定力巩固竞赛新成果 

　　一是围绕重点工程项目开展竞赛。各部门要跟踪各项目指导，做好沟通协调工作，使竞赛活动紧跟工程工期的需要来开展。二是突出载体创新开展竞赛。以创建“三学三亮三比”主题活动和“创建学习型组织，不断提升创新能力，为建设创新型企业奠定坚实的基础。 

　　四、以劳动竞赛为抓手，突出重点，提升劳动竞赛广度和深度 

　　一是要把开展劳动竞赛与弘扬劳模精神结合起来。要注重发现和积极推荐劳模典型，注重弘扬劳模的时代精神，发挥劳模的示范导向作用。二是把开展劳动竞赛与推动工会各项工作结合起来，切实维护好职工的合法权益。 

　　荣世广就劳动竞赛工作提出两点要求： 

　　一要突出重点，迅速掀起主题劳动竞赛热潮。一是抓好两个领域，切实提高竞赛活动的针对性。二是实现三个转变，切实体现竞赛活动的时代性。三是把握四个结合，切实增强竞赛活动的实效性。 

　　二要加强领导，扎实深入有效的推动劳动竞赛活动。一是精心组织，切实加强领导工作。二是务实创新，大力健全长效机制。三是强化宣传，努力营造浓厚氛围。 

　　动员会以“现场会+视频会”形式召开，公司领导班子成员和相关部门在主会场参会，各项目领导班子成员、劳动竞赛领导小组成员在各项目通过视频分会场参会。 

　　来源：公司工会