机关党支部 

　　3月15日，公司机关党支部召开2022年度组织生活会，公司党委书记、执行董事许宏斌等领导班子成员以普通党员的身份参加会议。机关党支部书记陈娇同志对会议筹备情况、机关党支部2021年度检视问题整改情况及2022年度问题查摆情况进行了通报。党支部分三个党小组贯彻“团结-批评-团结”的方针，认真开展了批评与自我批评。最后全体党员、预备党员通过线上匿名的方式开展了民主评议党支部、党员的测评活动。 

　　贵安片区联合党支部 

　　3月15日，贵安片区联合党支部召开2022年度组织生活会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席荣世广视频参会并指导。 

　　荣世广对此次组织生活会的组织召开表示肯定，达到了统一思想、增进团结、互相提醒、强化监督、共同提高的目的。他结合项目实际情况对后续工作提出六点要求：一是坚持政治标准、提高政治站位。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持学以致用、以知促行，围绕项目建设强化党支部基础建设，推进党建与生产经营深度融合，在服务生产中不断提升执行力。二是坚持问题导向，狠抓整改落实。明确整改责任，把整改任务贯穿于党建和经营工作的始终，形成长期管用的固化整改成果，把组织生活会的成效体现到围绕中心、服务大局上，体现到改革发展稳定各项工作上。三是坚定不移融入中心工作，党建与经营实现同频共振。积极与业主对接，加强思杨路一、二标、场平项目和高峰镇项目等已完工项目的管理，尽快完成审计工作；进一步与审计单位沟通，尽快完成两湖一河项目初步审计工作；积极推动博士路二标项目因征拆工作进展缓慢问题；主动出击推动贵安产业园项目资金回收难度大问题。四是强化作风建设、用心履职尽责。加强班子建设，相互间增进理解信任、工作上加强沟通协调，从严从实把班子建好建强建优；巩固深化“我为群众办实事”主题活动，把职工的思想统一到企业发展上来，把职工的行为体现到落实党委要求上来，切实发挥党支部战斗堡垒作用。五是强化队伍建设，打造实干担当的干部队伍。注重人才梯队建设，加强培训，助力员工各类职业资格考试取证工作；做好经验总结，将项目建设中的管理优势和亮点、存在的难点及不足进行归纳总结。六是加强党风廉政建设，营造风清气正的项目氛围。贯彻集团公司和公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚持一体化推进“三不腐”建设；切实担负起全面从严治党主体责任，加强廉洁宣教，善于团结协助、密切配合，凝心聚力加强项目管理，以实际行动和优异成绩为公司高质量发展作出新的更大贡献。 

　　济宁运河新城项目党支部 

　　3月15日，济宁运河新城项目党支部召开2022年度基层党组织组织生活会，公司党委委员、总工程师党彦锋以视频形式参会并进行了指导，项目全体班子成员及党员参加会议。 

　　项目经理王志强汇报了组织生活会会议筹备情况，党支部副书记（主持工作）苗军通报支部检视问题情况，全体党员逐一进行了检视剖析，并开展批评与自我批评，找到了解决问题、改进工作的方向路径、明确了今后努力方向。 

　　党彦锋对此次组织生活会的召开表示肯定，并结合项目工作实际提出了四点要求：一是树牢思想根基，强化政治学习氛围。多样化开展学习党的二十大精神专题活动，确保对习近平总书记重要讲话精神学深悟透，将习近平重要指示批示精神体现到建设“三型一流”现代化建筑集团公司的实践上。二是强化责任担当，提高项目管理水平。充分发挥攻坚克难，迎难而上的精神，把项目建成政府放心、百姓满意的品质工程，同时充分发挥“以现场保市场”作用，加大市场开发力度。三是突出问题导向，抓好质量安全管控。项目党员领导干部要提高风险意识，增强风险预判能力，加强项目安全，质量管控力度，对出现的问题建立问题清单，细化具体措施，制定整改方案，明确完成时限。四是加强组织建设，切实做好项目人才培养工作。充分利用项目资源，结合项目特点培养优秀青年技术人才，为公司发展储备后备力量。 

　　来源：各党支部