在召开的调研座谈会上，张丽芬听取了项目常务副经理张磊关于项目党风廉政建设及生产经营情况的汇报，深入了解了项目班子现状、党建群团统战动态、职工群众所想所盼、信访维稳情况、项目存在的问题。她强调： 

　　一是要从严从细做好疫情防控，保障广大员工生命安全和身体健康。全面贯彻落实政府、公司决策部署，切实做好施工人员疫苗接种、核酸检测动态管理、防疫应急物资储备等工作，力争零感染。 

　　二是要以党建强管理，将党建深度融入生产经营中心。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极组织员工进行专业知识集体学习，引导督促员工根据兴趣爱好开展自学，提高各岗位人员履职尽责能力，加快推进工程验收、与业主总结算、队伍清算、二次经营，落实好项目存量车辆、固定资产、软资产等财物管理，及时完成项目后期工作，确保完成目标任务。 

　　三是要加强党纪教育，筑牢廉洁“防火墙”。持续开展党风廉政宣教月、“每月一课”，利用“互联网+”等新媒体渠道，以更加快速、及时、便捷的方式对党员干部进行日常教育，提升廉洁宣教参与度和活跃度，确保教育持久性、连续性和及时性，固化教育效果，筑牢思想防线。 

　　在讲授专题党课时，张丽芬指出，党员干部要时刻不忘自己对党作出的庄重承诺，主动带头，廉洁自律，不越纪律红线，不碰法律高压线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的干事创业氛围，为公司高质量发展注入“廉动力”。

　　在开展“送清凉”慰问活动中，张丽芬指出，要时刻关注职工思想和生活，增强团队凝聚力。项目工会要扮演好职工“娘家人”的角色，积极开展谈心谈话，为职工排忧解难；合理安排作息时间，配备好各类防护及防暑降温用品；加强食品卫生管理，保证职工身心健康，切实提升员工归属感和幸福感。

　　项目表示，将以此次调研为契机，扎实开展好党风廉政建设工作，充分发挥中心组学习、每月一课等载体作用，持续开展反腐倡廉教育，做到党员干部带头遵守廉洁自律各项规定，切实筑牢项目廉洁防火墙。“送清凉”活动让一线职工感受到了公司的关心与关怀，极大的鼓舞了职工干事创业的信心与决心，项目全员将以更加饱满的工作热情、务实的工作作风、积极的工作态度投入到项目后续建设任务中去，为公司的高质量发展交上一份满意的答卷。