中交四公局招聘市场开发人才
人力资源部 时间:2021-03-19
四公局因业务发展需求,本着公开、平等、竞争、择优的选人用人原则,现就长三角、粤港澳、西南等6个区域机构市场开发人才在中交系统内部进行公开招聘。
一、招聘岗位情况
序号
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区域机构
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招聘岗位
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招聘人数
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工作地点
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1
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长三角区域总部
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副总经理
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1人
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南京
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长三角区域总部
下设分部
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副总经理
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2人
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杭州、宁波
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2
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粤港澳大湾区
区域总部
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副总经理
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1人
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广州
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粤港澳大湾区区域总部下设分部
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副总经理
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3人
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湛江、东莞、佛山
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3
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西南区域总部
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副总经理
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2人
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成都
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西南区域总部
下设分部
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副总经理
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1人
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昆明
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4
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雄安分公司
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副总经理
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1人
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雄安
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雄安分公司
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市场开发部副经理
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1人
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雄安
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5
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新疆总部
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副总经理
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1人
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乌鲁木齐
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6
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海南区域总部
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市场开发部经理
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1人
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海口
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二、岗位职责
1.遵守国家法律法规及中国交建、四公局相关规章制度,完成所在区域市场开发工作。
2.负责所在区域相关业务的日常管理、指导、监督、检查工作;负责所在区域内高端对接、信息收集和汇报工作;负责所在区域建设项目的信息收集,完成项目跟踪与前期策划。
3.负责对所在区域跟踪的项目进行筛选,选择出重点跟踪项目,并及时反馈到局市场开发事业部,配合集团区域总部做好项目跟踪、策划工作,并保持后期联络与沟通。
4.负责整合、拓展和维护区域内公共关系资源,实现内部资源共享和综合利用。
5.承办局总部及市场开发事业部交办的其他专项工作。
三、任职条件
1.第一学历要求大学本科及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具有5年及以上市场开发相关工作经验,熟知市场开发管理模式,掌握工程项目管理专业技术知识;具有丰富的市场经营开发、项目投资运作工作经验和突出业绩者优先,在相关区域具有良好社会资源或担任过项目经理者优先。
3.年龄原则上不超过45周岁,认同四公局企业文化,具备出色的组织能力、管理能力和沟通能力。
4.具有良好道德品行和职业操守,无负面诚信事件和违规违纪记录。
5.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
四、招聘范围
中交系统内符合条件人员。
五、薪酬待遇
执行四公局薪酬办法。
六、招聘流程
1.简历投递时限:即日起至2021年4月12日截止。
2.需提供材料:应聘人员将应聘人员情况登记表(四公局内部员工另附员工信息表)、毕业证(学位证)、职称证、职业资格证书及相关奖励证书电子版压缩成一个文件压缩包,压缩包请以“四公局区域总部应聘+姓名+联系方式”命名,并发送至weileiyao@ccccltd.cn。
3.报名简历筛选后,将择优通知面试。
4.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格或聘用资格。
5.在招聘过程中,我们承诺为应聘者个人信息保密。
6.联系人:魏先生,联系电话:010-57673468。
应聘人员登记申请表.doc