人才队伍
时间：2021-10-25
中交建筑集团有限公司大力实施“人才强企”战略，以完善人才机制建设为基础，以优化人才发展环境为手段，全面深化人才队伍建设。立足公司实际，构建管理、技术、项目管理三大相互贯通的职业发展通道，形成“纵向晋升、横向拓展”的职业发展体系，坚持“以价值创造者为本”，建立健全干部选拔、培育、使 用、交流、退出机制，进一步优化人才成长的氛围，建立合理有序的人才梯队，为建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型中交一流企业提供人才保障。通过项目培养、在岗培训、业务培训以及深造培训等方式，不断提高员工整体素质和核心技术能力，为广大专业技术人员成长提供平台。
中交建筑集团有限公司将进一步完善以吸引高端、紧缺人才为重点的人才引进机制；健全年轻人才培养机制，做好职业生涯规划；完善以人尽其才、才尽其用为目标的人才使用机制，形成优胜劣汰、能上能下的竞争氛围。我们衷心地欢迎有更多的优秀人才加入我们，携手共创更加辉煌的明天。
