7月21日，根据公司《党风廉政建设和反腐败协调小组工作规则》和《构建“大监督”格局的实施细则（试行）》要求，公司纪委组织开展2022年二季度党风廉政建设和反腐败协调小组会暨“大监督”联席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席高丽君出席会议并作重要讲话。会议通过“主会场+视频分会场”形式召开，协调小组成员及各级监督员共计30人参加。

　　会议对2022年四公局纪委印发的文件、公司纪委制定及修订的制度进行了宣贯，对《中交四公局第一建筑分公司构建“大监督”格局的实施细则（试行）》制度进行了深入解说，并组织参会人员学习了有关公车私用、私车公养的警示教育案例。期间听取了协调小组各成员部门就本部门廉洁防控手册制定及落实情况、部门年度监督任务计划、重要问题线索、党风廉政建设和反腐败工作意见建议、共享信息等工作的汇报。

　　高丽君就进一步发挥协调小组和“大监督”格局运行工作小组平台作用，落实各成员部门监督责任，整合各类监督力量，推动各项监督贯通协同工作等方面，提出三点建议：一是构建大监督体系，筑牢依法合规经营的坚实堤坝。加强党对监督工作的领导，统筹协调各类监督，厘清职责界面，打造专职监督、业务监督、群众监督和社会监督 “四位一体”的大监督体系；二是紧盯“三个关键”，突出精准有效监督的鲜明导向。将监督重点聚焦“关键少数”“关键岗位”和“关键环节”,突出问题导向、抓住要害部位、强化精准监督，提升监督的精准性和有效性；三是强化“三项机制”，实现资源力量整合的系统集成。强化信息互通机制，实现横向沟通对接日常化；强化资源共享机制，加强监督整体联动常态化；强化成果共用机制, 推动成果综合运用一体化。 

                                                                                                                                   来源：公司纪委