7月19日，公司2021届新员工入职见面会在公司本部隆重举行。公司党委书记、董事长姚景武，党委副书记、总经理吕鑫出席了见面会。会议由副总经理李挺主持。
　　会上，姚景武代表公司全体员工向33名毕业生新员工的加入表示热烈的欢迎，随后，姚景武从公司的历史沿革及现状、发展前景谈起，向新入职毕业生分析了公司“十四五”面临的发展形势，解释了公司“十四五”期的发展定位、发展目标和发展思路，并对新入职毕业生今后的工作发展提出五点建议：
　　一尽快转变观念，尽快进入角色，立足本职岗位
　　面对人生转折最重要的一步，希望新员工能够尽快完成从校园到社会的观念转变，自立自强，适应并顺利过渡到工作岗位上；
　　二要做好职业规划，制定切实可行的奋斗目标
　　希望新入职员工能够以目标为导向，在新的起点上，有目标，有行动，把思想和行动统一到集团、四公局、公司的工作部署和要求上来，融入到企业改革发展的大潮中，提高自身素质和干事创业的本领，成为中交大有希望、大有作为的一代；
　　三珍惜当下，潜心学习
　　希望2021届新员工能够珍惜工作机遇，珍惜公司为大家提供的公平竞争平台、广阔发展平台，在今后能够结合岗位工作，积累学习，提高理论水平和业务素养，不断扩大知识面，在一公司的工作和学习中收获真正的“财富”，成为一专多能的复合型、高水平人才；
　　四要有敢于吃苦的奉献精神
　　面对施工企业工作的流动性以及工作环境的多样性对年轻人的意志和心理素质的考验，希望新员工能做好准备，历练宠辱不惊的心理素质，将“吃苦”变成历练自己的一种“享受”，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，与一公司同成长、共奋进；
　　五有团队意识，有合作共事的能力
　　新员工要学会多沟通多交流多学习，尽快融入到公司日常的学习和工作之中，努力和公司共同成长，在公司做优做强做大的过程中，实现人生价值。
　　公司党委副书记、总经理吕鑫致辞
　　对于未来在项目的工作和生活，吕鑫向新员工提出三点要求：
　　一坚定、务实，迅速融入到公司的企业文化氛围；
　　二主动担当、主动作为，要有干事创业的心态；
　　三不忘初心，坚持学习，锐意进取。
　　新员工精彩交流，展示青春新力量
　　见面会上，新员工们逐一进行了自我介绍，随后，来自内蒙古科技大学的刘金鹏和山西工程技术学院的乔磊作为毕业生新员工代表发表了真诚的入职感言。
　　青年座谈会-传帮带助力新员工成长
　　2020届毕业生铜仁6标项目工区副主任曹光虎、2015届毕业生雄安金湖未来城项目总经济师张鹏飞结合自身经历，立足工作实际，从学习、初心、团队等方面畅谈感悟，与新员工分享工作经验。鼓励大家在未来工作中，谦虚求教、扎根岗位，怀揣梦想，不忘初心，努力拼搏。
　　天高任鸟飞、海阔凭鱼跃。期盼33名毕业生新员工的明天更美好，相信有他们的加入，公司的未来定会更加辉煌！