发挥五大优势 聚合发展“五力” 为高质量推进雄安项目建设提供组织保障
时间：2022-08-25
为高标准推进雄安新区建设，雄安新区启园党支部成立后坚决贯彻落实“116”党建工作思路，积极围绕项目生产经营开展各项党建工作。在四公局党委和公司党委的坚强指导下，项目党支部带领项目全体党员干部职工主动扛起高质量发展大旗，发挥“五大优势”，做好“五力转化”，为雄安新区建设贡献三建力量。
01发挥政治优势，推动转化为领导力
强化理论武装，丰富教育形式，切实引导广大党员干部群众深刻认识到建设雄安的责任感与使命感。自成立以来，党支部主动邀请项目党建联系点领导到项目讲党课、参加组织生活会，通过谈心谈话，进一步强化干部职工的责任担当。积极与当地政府联合开展党性学习教育，共同清扫烈士墓，感受先烈们英勇奋战的革命精神，激发党员模范带头作用。根据年初制定的教育计划，严格要求领导班子带头参与“三会一课”、中心组学习、廉洁教育等活动，选优配强党支部领导，定期召开支委会，落实“三重一大”决策流程，共通过18项重大事项决策，为项目发展“把关定向”。
02发挥组织优势，推动转化为发展力
加大人才培养力度，引领年轻干部在爬坡迈坎，在干事中练就高强本领。在项目攻坚期，党支部有计划地选派优秀人才到基层一线、重点岗位进行“下沉式”锻炼。并按照成熟一个发展一个的原则，吸收技术骨干加入党组织，截至目前，党支部成功接收入党申请书14份，确定积极分子4名，预备党员转正1名。开展企地共建，不断丰富共建形式、内容和方法，推动共建向更深层次、更宽领域拓展延伸。党支部与容城县朝阳社区签署《党建联建意向书》，联合开展“爱心助力高考”“庆七一，慰问党员困难群众”等系列活动，学习当地党组织的优秀做法，提升自身党建能力；面对疫情防控的重任，项目党支部积极委派党员骨干力量，参与服务地方疫情防控，用实际行动彰显央企责任担当。
03发挥引领优势，推动转化为战斗力
党支部以“党员先锋岗”“青年突击队”“青年安全生产示范岗”为抓手，在生产攻坚克难、重大任务攻关以及突发事件应对中切实发挥战斗堡垒作用。根据主体结构封顶的节点目标，适时开展劳动竞赛，2022年连续两个月产值过亿，8个月主体结构顺利通过验收。同时，项目部还积极开展安全文明工地创建，获评中交四公局2021-2022年度“青年安全生产示范岗”称号、河北省“智慧工地”称号；重视技术创新，大力推进BIM技术在施工中的运用，降低传统2D模式的错、漏、缺等现象的出现，达到缩短工期的目标。
04发挥群众优势，推动转化为凝聚力
引导广大党员增强服务意识，深化协作队伍的党建共建，形成管理合力。为切实做好服务工作，项目工会积极开展系列活动，为一线工人做好后勤保障工作，开展职业健康体检、第三针疫苗接种进工地，送温暖，送清凉，为一线工人办理工资卡，定期检查工人食堂，食堂进工地等活动，提升工人的归属感与幸福值。此外，党支部还定期组织职工团建、聚餐、八一与退役军人职工座谈、庆新春、中秋佳节等多种形式的文体活动，打造项目“家”文化，切实增强团队凝聚力。
05发挥宣传优势，推动转化为影响力
加强品牌形象和先进典型宣传，发挥示范带动作用，不断营造良好的建设氛围。党支部着力做好常态化做好迎检工作，努力打造企业文化宣传阵地，提升品牌建设形象。项目建设情况先后被中央电视台、河北广播电视台、新华网、北京日报、河北日报、画报雄安等外部主流媒体报道稿件23篇，集团稿件1篇，项目拍摄宣传片1部，不断提升了公司美誉度。加强优秀一线工人代表的宣传力度，积极宣传一线产业工人的正面形象，95后塔吊女司机向慧，被新区推荐为“河北省2022年最美农民工”候选人名单，并获得了新华社、央视等主流媒体的关注及报道，不仅激发了向慧本人的工作热情，还对其他一线工人起到了激励作用。2022年7月，中央电视台《雄安 雄安》摄制组以向慧为切入点，取景雄安新区启园项目，献礼党的二十大。
在接下来的工作中，雄安项目党支部将按照局“116”党建工作思路和“135”党建工作路径，紧跟上级党委决策部署，继续强化理论武装，不断丰富融合方法、路径和载体，推动党建业务融合意识入脑入心，全面增强党建业务融合实效，为四公局提升在雄安地区的品牌影响力贡献积极力量。
文丨李海靓
