9月14日，局纪委组织2021年10月至2022年9月新提任局管干部进行集体谈话。局纪委书记孙玉波出席并对提任干部开展谈话，局纪委副书记韩丙旺主持会议。

孙玉波指出，提任干部在新岗位上要持续严格落实党风廉政建设和作风建设各项规定要求，筑牢思想防线，时刻自重自省、慎独慎微，做遵规守纪的明白人。他对提任干部提出三方面的要求：

一、强化政治建设，坚定理想信念。一要加强政治学习，提升政治素养，尤其要深刻理解、全面贯彻十九大和十九届历次全会精神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二要提高政治觉悟，做到令行禁止，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要提高政治站位，推进战略落地。要拓宽眼界，增强政治意识和大局观念，从落实企业发展战略的高度去审视、对待自己所负责的工作，共同谱写新时代四公局高质量跨越发展新篇章。

二、强化廉洁自律，严守用权底线。一要心存敬畏，按程序和制度办事，严格遵守中央八项规定精神各项要求，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”。二要慎重用权，要运用权力为四公局的发展服务、为广大职工群众谋幸福，自觉接受各方面的监督。三要管好身边人，对自己的配偶、子女、下属，要从细微处教育防范，坚决避免他们利用你们的岗位影响力谋取不正当利益。

三、强化使命担当，勇于奋进作为。一要加强学习，做重大复杂问题的解决者。坚持向书本学习、向实践学习、向身边的同事甚至我们的竞争对手学习，不断提升应对复杂局面、解决重大复杂问题、促进企业向上向好持续发展的能力。二要勇于担当，做企业转型升级的建设者。认真履职，不辱使命，大胆工作，为打造房屋建筑现代产业链链长单位做出自身的贡献。三要善于作为，做高质量发展的践行者。充分发挥你们的优势，勇于打破固定思维，创新工作思路、提高工作实效，勇做改革攻坚、扛旗摘星的“领头雁”。

随后，提任干部代表黄金梅进行表态发言。他表示将加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质；树立大局意识，强化责任担当，认真履行职责；严于修身律己，坚守底线红线，自觉执行各项规章制度。心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众依赖的人，同事和朋友敬重的人，亲属子女可以引以为荣的人，回顾人生能够问心无愧的人”，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负组织、领导和同事对我的信任、希望和重托！

最后，韩丙旺要求提任干部要以身边的典型案例为戒，把心思放在为企业发展做贡献上。严格落实中央八项规定精神，坚决抵制违规“吃喝”、违规收送礼品礼金等歪风邪气，带头树新风、扬正气，努力做到心存敬畏、守住底线、不越红线、廉洁用权、干净做事。

全局共计16名提任干部通过现场和视频方式参加会议。