12月16日，局纪委组织海外事业部/国际分公司、三公司、四公司分管海外业务的领导人员以及海外项目领导班子开展了谈心谈话会议，会议通过视频方式开展，共计64人参加。局纪委书记孙玉波出席会议并讲话，局纪委办公室主任郑延年主持会议。

孙玉波指出，此次谈心谈话目的在于贯彻落实中央企业境外廉洁风险防范的有关要求，加强境外业务监督管理，提升海外领导人员廉洁从业意识，保障海外业务高质量发展。他就加强境外项目党风廉政建设与反腐败等工作提出以下几点要求：

一是强化落实“两个责任”。各单位党委要落实主体责任，严把境外人员特别是主要负责人的政治关、廉洁关，规范境外项目权力运行，加强思想政治教育，健全境外项目监管制度，推动全面从严治党向境外延伸。各单位纪委要选好配好境外项目纪检监督员，充分发挥纪检监督员作用，明确境外纪检监督的重点，加强对境外人员的日常监督管理，加大对境外违纪违法问题的查处力度，强化监督执纪问责。

二是加强对境外项目的协同监管力度。要针对多数境外项目信息化建设相对落后的特点，严格落实境外项目财务、经营负责人委派制的要求；要加大检查力度，确保重要管理制度有效运转；要发挥好协同监督力量，综合运用纪检、审计、财务、经营等监督手段，降低企业境外经营风险，保证境外业务健康有序发展。

三是加强廉洁宣教及廉洁风险防控工作。境外项目员工长期处于海外环境中，一定要加强廉洁宣教，认真开展好“每月一课”，多用生动案例进行警示教育，营造崇廉尚廉的氛围。要根据最近印发的《廉洁风险防控工作指导意见》，全面梳理岗位职权，系统排查廉洁风险，科学制定防控措施，把廉洁风险防控贯穿于境外党建、生产经营的全过程，以扎实有效的廉洁防控措施，为防范生产经营风险、维护国有资产安全提供有力保障。

四是持续做好疫情防控工作。要提高政治站位，秉持人民至上的理念，按照国内标准把疫情防控工作做实做细，加强人员进出管理，做好体温检测、日常消杀、防疫物资发放、疫苗接种等工作，筑牢防疫屏障，确保职工群众生命安全。

五是持续做好员工关怀工作。要主动策划，积极做好境外项目员工生活保障，要特别注意做好发展党员、职称评定、心理疏导等事宜。不仅在生活上给员工以温暖的关怀，更要在职业发展上帮助员工制定职业发展规划，助力海外员工成长成才。