11月19日，按照中交四公局2021年党风廉政建设和反腐败工作会议安排和《中交四公局党风廉政建设谈话制度》等要求，局纪委组织2020年9月至2021年10月新提任局管干部进行集谈话。局纪委书记孙玉波出席并对提任干部开展谈话，局纪委副书记韩丙旺主持会议。

孙玉波指出廉政谈话是党内一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。他对提任干部提出以下几方面的要求：一要坚定理想信念。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉执行组织决定，服从组织安排，确保集团和局的重大部署落到实处。二要严守用权底线。要心存敬畏，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”。要慎重用权，运用权力为四公局的发展服务、为广大职工群众谋幸福。要管好身边人，严管配偶、子女、司机、下属等，坚决避免他们利用领导干部的影响力谋取不正当利益。三要担当使命责任。干事担当，是干部的职责所在，也是价值所在。要勇于担当，认真履职，不辱使命，大胆工作。要善于作为，带领团队共同推进工作，勇做改革攻坚、扛旗摘星的“领头雁”。要加强学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识、技能体系。

随后，各单位提任干部代表高晓明、局总部提任干部代表曹雪燕分别作了表态发言。他们表示要增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断加强理论学习，提高能力素质；自觉接受监督带头遵章守纪，坚持原则，秉公办事，高质高效地完成各项工作任务。

最后，韩丙旺要求提任干部要始终践行“心至廉 路致远”的廉洁文化理念，做忠诚、干净、担当的干部，不负组织信任，不负企业重托，以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，清正廉洁、扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作业绩回报局党委的信任与期盼。

局总部4名新提任干部在主会场参加谈话，各单位17名新提任干部通过视频的方式参加会议。