无锡片区共有C-2地块、睦邻中心及幼儿园三个EPC项目，合同造价约18.3亿元，位于无锡市经开区中部，建成后将打造一个以“绿核”为中心，以“政府区位”为依托的超级金融中心。

强化党建统领，不断夯实思想建设根基

片区党支部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实好党的二十大精神及习近平总书记指示批示精神，通过中心组集中学习和自学相结合，推动全体党员领导干部学以致用，真正将学习成果转化为工作的强大动力；通过开展宣讲专题党课、主题党日等活动，深化理想信念教育，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员干部推进企业改革发展的使命感；通过选树先进集体和个人，激发员工勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情，生动展现全体党员立足本职岗位，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，积极发挥“头雁效应”。党支部以“党建统领共创品质工程”为出发点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在支部标准化、“党建+”工作方面，得到业主、监理多次表扬和交流学习，取得了良好效果。

坚持工作创新，发挥党员示范引领作用

党支部以“着力提升质效、打造品质工程”为管理目标，不断深化品质工程创建工作，利用党员“以点带面”的形式开展安全检查以及质量管控为主线的“党员工程”活动，将8名党员分散在各个工点，全面开展让“党旗飘起来”、让“袖子撸起来”、让“牌子亮起来”行动，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，片区综合管理水平、工作效率、经营业绩等方面得到稳步提高。各项目先后克服疫情影响、周边环境复杂、环保管控压力、扬尘控制、场地狭小等诸多困难，多措并举、攻克艰难，提前梳理施工重难点，制定详细的场地规划和节点计划，深入分析施工所面对的挑战及应对措施，保障了片区各项工作的快速启动实施，为公司在无锡市房建市场的持续性发展打下坚实良好的口碑。在党支部的支持和引领下，C2地块项目获得“最佳建筑设计办公建筑奖”、“年度最佳产业园·金奖”、无锡建筑协会“优秀项目”等荣誉称号。

注重学做结合，切实关心关爱职工生活

片区党支部坚持把学习党的二十大精神与实践同步推进，把“我为群众办实事”贯穿项目管理全过程，经营班子深入群众队伍走访调研，制定“我为群众办事”清单，不断健全完善实践活动责任工作体系。用好党员责任区、党员志愿者服务活动等载体，全面启动全员素质能力提升工程，做好暖人心、得人心、稳人心的“实事工程”，解决好职工群众的“急难愁盼”问题，先后开展了全体参建人员义务献血、为工友送清凉、办理工资卡、送安全进社区等一系列活动。通过改善工作方式方法，提升项目综合管理水平，培育创先争优项目文化，增强了职工的归属感、荣誉感。

狠抓廉政教育，营造风清气正党内环境

片区党支部狠抓党风廉政工作，坚持党要管党、全面从严治党。常抓不懈重点岗位、人员的党风廉政教育，开展各种形式的警示教育，参观各类警示教育基地，打造片区“廉政文化阵地”；定期开展谈心谈话，将党风廉政建设作为党内监督的动力，营造风清气正的党内环境；积极营造廉洁文化氛围，助力家庭廉洁工程，融入“中交文化”和“建筑特点”两大元素，充分利用场所设施，突出不同员工需求特点，通过创新“心至廉 路致远”廉洁文化阵地，打造廉政教育平台，实现廉政文化全覆盖，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过不断夯实党建基础工作，强化廉政监督，杜绝吃拿卡要，营造了项目风清气正的建设环境。

特色化党建宣传，不断提升企业品牌形象

片区党支部着力从宣传内容特色化和宣传手段特色化方面大力推进企业品牌形象建设，充分利用微视频、诗歌朗诵、爱国歌曲、剪纸绘画等形式，结合微信公众号等新兴媒体平台及项目内电子屏等媒介，开展多样化特色宣传；不断丰富宣传载体，对内通过公司门户网站进行宣传报道外，对外积极联系外部媒体，在项目所在地的当地公众媒体和《中国建筑协会网》等知名媒体进行宣传，提升更大范围、更高层次的影响力，助力企业品牌形象建设，为巩固和开发属地市场打下了坚实基础。

奋斗从未止步,跨越正当其时。无锡片区党支部将继续以党的二十大精神为引领，持续推进基层党建标杆创建工作，不断提升党建工作质量，创新和加强党内活动，充分发挥党建工作统领、保障、激励和支撑作用，践行“同责、同心、同创”家文化，创建“优质、生态、平安、智慧、阳光”工程，打造江苏建筑市场样板工程，为集团公司高质量发展贡献力量。

来源：华东公司