人才发展
时间：2021-12-23
10年来，公司始终坚持人才强企战略，深刻贯彻“以人为本”的管理理念，重视干部人才队伍建设，不断创新育人选人用人机制，与时俱进、开拓创新，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的知识化、专业化的复合型人才团队。十年来，员工总量从2011年的28人增长到2021年1025人，其中，本科以上文化程度514人，占总人数50.15%，大专文化程度240人，占总人数23.41%；高级以上专业技术职务43人，中、初级专业技术职务378人；注册一级建造师81人，安全工程师、造价工程师等29人。十年来公司不断引进大学毕业生246人，培养教育优秀青年干部153人。
